به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان امور عشایر ایران، نشست مسئولین امور اداری امور عشایر سراسر کشور با موضوع هماهنگی در خصوص فرآیند استخدام و جذب 189 نیروی جدید برای واحدهای استانی سازمان امور عشایر، با حضور رئیس این سازمان، مدیرکل امور اداری وزارت جهادکشاورزی، معاون مدیریت توسعه و منابع و مدیر امور اداری سازمان امور عشایر، در تهران برگزار شد.

رئیس سازمان امور عشایر ایران در این نشست در سخنانی با ارائه توضیحاتی در خصوص مراحل دریافت مجوز استخدام نیرو برای سازمان امور عشایر و واحدهای استانی، اظهار داشت: پس از اعلام اسامی 515 نفر که حائز بالاترین رتبه ها در آزمون استخدامی هستند، یک سوم آنان یعنی 189 نفر جذب واحدهای استانی سازمان امور عشایر می شوند.

 کرمعلی قندالی با اشاره به اینکه کسانی که در آزمون استخدامی قبول شوند یک پله از فرآیند سنجش برای استخدام را طی کرده اند، افزود: فرایند دوم که انجام مصاحبه است نیز باید طبق ضوابط و مقررات و با صداقت و امانتداری انجام شود تا خدایی ناکرده حقی از کسی ضایع نگردد و مدیون کسی نشویم.

وی تاکید کرد: ملاک برای پذیرش افراد در فرایند مصاحبه، شاخص هایی است که تعریف شده و به هیچ عنوان نباید به سفارش ها ترتیب اثر داده شود.

قندالی با بیان اینکه باید هر کسی که استخدام می شود احساس کند شایستگی لازم را داشته است، گفت: به هیچ عنوان نباید سلیقه، تعلقات نظری و فکری، سفارشات و... در این موضوع دخالت داده شود و تنها شاخص باید شایستگی افراد باشد.

رئیس سازمان امور عشایر ایران بیان کرد: به هیچ عنوان و تحت هیچ شرایطی نباید حقی از کسی ضایع شود و باید حتما امین بودن و تخصص افرادی که برای مصاحبه انتخاب می شوند  مدنظر قرار گیرد.

وی در پایان، استفاده از تجربیات و امکانات اداره کل امور اداری وزارت جهادکشاورزی در این خصوص را نیز مورد تاکید قرار داد.