به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان امور عشایر ایران، جهانبخش میرزاوند در مراسم تودیع و معارفه با اشاره به رویکردهای جدید سازمان، تغییر و تحول در پست های مدیریتی را امری ضروری و اجتناب‌ناپذیر برای انطباق با شرایط جدید و دستیابی به اهداف کلان سازمانی دانست و گفت: با نگاه به درون سازمان، جوان‌گرایی و ایجاد انگیزه در نیروها می‌توانیم فضا را برای شکوفایی استعدادها باز کنیم.

وی با اشاره به تاثیر جابجایی ها در ایجاد تحول و فرصت‌های جدید برای رشد و شکوفایی سازمانی، بیان کرد: جابجایی‌ها نشان‌دهنده پویایی و ایجاد انگیزه در نیروهای درون سازمان و ارتقای آنان در پست های مدیریتی است.

میرزاوند با بیان اینکه ما در سازمان یک خانواده هستیم، بر اهمیت رعایت اخلاق و پرهیز از بی تفاوتی تاکید کرد و انتقاد را برای برطرف کردن مشکلات سازمانی سازنده دانست و بیان داشت: باید با دقت بیشتری پروژه‌ها و طرح‌ها نظارت شوند تا از هدررفت منابع جلوگیری، نواقص برطرف و از انحرافات پیشگیری کرد. 

رئیس سازمان امور عشایر ایران بر بهره گیری از افراد در حوزه های تخصصی مربوطه و انجام وظایف با دقت و مسئولیت‌پذیری بالا تأکید و ابراز امیدواری کرد با اتکا به شایستگی نیروهای درون سازمانی، شاهد پویایی و خلاقیت در پیشبرد برنامه‌ها باشیم و با بهره‌گیری از ظرفیت‌های قانونی، طرح‌های نوآورانه‌ای برای جامعه عشایری اجرا نماییم.

وی با بیان اینکه اعتقاد راسخ به شایستگی‌های درون سازمانی و توانایی‌ نیروهای متعهد و متخصص دارم، به مدیران تاکید کرد پویایی واحد کاری خود را مد نظر قرار داده و در چارچوب ظرفیت‌های قانونی، با خلاقیت و ابتکار عمل، برنامه‌ها و اهداف سازمانی را با قوت و جدیت پیش ببرید.

در پایان این مراسم که در سالن کوچ سازمان امور عشایر ایران برگزار شد، رئیس سازمان از زحمات "صمد محمدی" مدیرکل پیشین فناوری اطلاعات و ارتباطات و "محمد ژاله" که مدتی مسئولیت دفتر امور تعاونی‌ها را برعهده داشت، با اهدای لوح سپاس قدردانی کرد.

 

تغییرات مدیریتی در سازمان امور عشایر ایران

تغییرات در سازمان امور عشایر ایران در راستای رویکرد رئیس سازمان مبنی بر اجرای برنامه‌های تحولی، جوان‌گرایی با هدف ارتقای سطح کیفی خدمات، ایجاد پویایی، افزایش بهره‌وری و استفاده بهینه از دانش و تجربیات ظرفیت‌های داخلی در بدنه مدیریتی سازمان صورت پذیرفته است.

دفتر امور تعاونی‌ها و نظام بهره‌برداری سازمان امور عشایر ایران، نقش کلیدی در حمایت و نظارت بر تشکل‌های تعاونی عشایری، ساماندهی نظام‌های بهره‌برداری از منابع طبیعی و ارتقاء معیشت جامعه عشایری ایفا می‌کند. این انتصاب نشان‌دهنده اهتمام به تقویت بخش تعاونی و نظام‌های بهره‌برداری است که از ارکان اصلی توسعه پایدار جامعه عشایری محسوب می‌شود.

دفتر فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری سازمان امور عشایر ایران، مسئولیت به‌روزرسانی زیرساخت‌های فناورانه سازمان، توسعه دولت الکترونیک، تسهیل دسترسی به اطلاعات و ارتباطات در سطح سازمان و واحدهای تابعه، و پیاده‌سازی فرآیندهای تحول اداری با هدف افزایش کارایی و چابکی سازمان را بر عهده دارد. این انتصاب بیانگر اهمیت استراتژیک فناوری اطلاعات و ارتباطات در عصر حاضر و تلاش برای بهره‌گیری از ابزارهای نوین در پیشبرد اهداف سازمانی تلقی می شود.

پدافند غیرعامل و مدیریت بحران سازمان امور عشایر ایران نیز با توجه به موقعیت جغرافیایی کشور و ضرورت آمادگی در برابر حوادث و بحران‌های احتمالی، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و نشان‌دهنده توجه سازمان به مقوله ایمنی، امنیت و تاب‌آوری جامعه عشایری در مواجهه با چالش‌های محیطی و غیرمحیطی است.